Психопаспорт: Гексли1. Потенциальные навыки (
навыки, которые находятся в зоне ближайшего развития):
Умение:
- видеть и оценивать таланты и способности;
- находить выход из сложных ситуаций (быстрый поиск альтернатив);
- обрабатывать большие объемы новой информации;
- быстро переключаться с одного на другое;
- совмещать несовместимое (быстрый поиск нестандартных решений);
- делать из любых процессов что-то оригинальное;
- находить, извлекать новое (поиск ноу-хау);
- выявлять человеческий потенциал;
+++
- давать индивидуальные, персонифицированные советы;
- входить в круг доверия.
- чувствовать совместимость (насколько люди совместимы друг с другом);
- устанавливать разнообразные межличностные отношения;
- разрешать сложные этические ситуации и конфликты;
- регулировать психологическую обстановку;
- предугадывать развитие отношений;
- рекламировать таланты окружающих;
- разжечь чужое любопытство и поиграть словами (большие мастера интонаций, намеков и полунамеков).
2. Возможные негативные стороны (области, на которые стоит обращать наиболее пристальное внимание):
Самолюбование в момент декларирования высоких идей;
Быстрая раздражительность, если ситуация выходит из-под контроля;
Игнорирование логики в угоду красоте, поэтичности сказанного;
Непоследовательность в реализации намерений;
Неустойчивость интересов, инициатив, импульсов (быстрая смена увлечений);
Распыление или быстрая потеря интереса;
Погоня за разнообразием;
Эмоциональная неуравновешенность (редко удаётся контролировать свои эмоции);
Склонность провоцировать интриги, распускать сплетни, выделывать бесшабашные выходки;
Склонность пускать пыль в глаза при первом знакомстве (быстро выдыхаются);
Склонность быстро воодушевляться и быстро разочаровываться;
Желание уходить, игнорировать бытовые проблемы (непрактичность);
Страх рутины, бегство от кропотливой, однообразной работы;
Нежелание действовать по шаблонам (склонность «придумывать велосипеды»);
Сложности с заполнением документов;
Сложности в построении глубоких, доверительных отношений (постоянно распыляются);
Поверхностность, стремление хватать «по верхам»;
Трудности с длительной концентрацией внимания на одной теме.
3. Потенциальные качества (качества, которые можно легко активировать в человеке);
Азартность (может увлечь за собой много чего, как паровоз впереди состава);
Проницательность (видит в людях то, что они сами в себе и не подозревают);
Контактность (склонен быстро сокращать дистанцию и влезать в интимную зону);
Находчивость (умение находить выход в безвыходных и безнадежных ситуациях);
Неординарность (склонность вести себя уникально);
Энергичность (энергии очень много, особенно если она расходуется в диаметрально противоположные стороны);
Непредсказуемость (сложно просчитать следующее действие)
Проактивность (очень легко заводится)
4. Вектор автоматической реализации (факторы бессознательного поведения):
Склонность:
- к установлению индивидуального подхода к каждому человеку;
- скрывать то, что надо и концентрировать внимание и желания собеседника на том, что им интересно;
- замечать способности и возможности, которыми располагают окружающие;
- действовать по наитию, выкручиваться, мгновенно импровизировать;
- к бредогенерации (быстрое создание правдоподобных реальностей);
- воодушевлять, вдохновлять, убеждать, расширять картину мира другого человека;
- исправлять любые ошибки и мелочи в отношениях;
Любопытство и новизна - двигатель инициатив.
5. Наклонности (желания, направленные на себя):
Постоянный поиск новых впечатлений;
Паранормальное (магия, колдовство, эзотерика);
Склонность к приключениям и интригам;
Саморазвитие в любом виде.
6. Зона комфорта/дискомфорта:
Очень важно, чтобы в окружающей среде не было:
- однозначности;
- критики на этапе генерации идей;
Необходимо:
- чтобы можно было успеть что-нибудь начать (поддержка на начальном этапе).
- наличие вокруг понимающих, гибких и готовых уступить дорогу, поддержать советом и плечом людей.
Уверенно ориентируется в хаосе и неуверенно там, где все отлажено и нужно подчиниться принятым стандартам.
Ему нет места там, где уже присутствует внешний порядок, где все систематизировано, упорядочено и разложено по полочкам.
Может разрушить всю систему, спровоцировав её на действия и цели, к которым она не предназначена.
Дестабилизирует устоявшееся, стабилизирует то, что идет по швам.
Хорошо, если деятельность связана с чем-то, не имеющим четких границ, и дает простор инициативам, фантазиям.
7. Инициативы:
Не свойственно упорство в достижении результата , но скорость реакций и вектор интереса позволяет развивать сразу несколько источников дохода (параллельно или последовательно).
Скор на руку, но быстро отходчив. Поэтому не стоит принимать всё, что он делает, всерьёз. Дайте время, он может быстро передумать и заняться чем-то ещё.
Однако начало для него всегда очень важно, именно через получение опыта (набивание шишек) он может понять, что нужно делать дальше, надо ли этим вообще заниматься и если да, то в каком ключе продолжать.
8. Контакты и связи:
Подвижен и общителен, редко застревает долго на одном собеседнике, потому что быстро схватывает суть человека.
Любит разнообразие.
Если все уже понятно и нет возможности развития, то быстро утомляется и переключается.
Открыт, быстро переходит на глубоко интимные сферы.
9. Вектор реализации внутреннего потенциала:
Все, что связанно с раскрытием человеческого потенциала: консалтинг, обучение и развитие, оценка личностных качеств, подбор персонала.